LA REFORME DE LA VAE
- activvae
- 25 janv. 2023
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Quels sont les changements pour 2023 ?
Depuis la parution de La loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022 au Journal officiel du 22 décembre 2022, de nombreuses choses changent.
Cette loi modifie des modalités antérieures dans le but « d’élargir et faciliter l’accès à la VAE ».
Concrètement qu'est-ce qui change ?
Les bénéficiaires ne sont plus dans l'obligation de justifier une année d'expérience pour prétendre au dispositif VAE. Désormais, il est accessible à toute personne justifiant d'une activité en rapport direct avec le référentiel de la certification visée.
Jusqu'à présent, les accompagnements concernant la validation des acquis de l'expérience ne pouvaient se réaliser uniquement sur la partie du livret 2. Dès à présent, les organismes de formations peuvent facturer les candidats pour la constitution du dossier d'admissibilité (recevabilité).
La durée du congé VAE passe de 24 heures à 48 heures avec la réforme.
Le financement des projets de VAE évolue lui aussi avec notamment la possibilité de faire financer son accompagnement par le dispositif Transition pro jusqu'à 3000 euros.
Cependant, le compte personnel de formation (CPF) va subir une réforme imposant un reste à charge aux salariés : "le ticket modérateur" dont le montant reste à définir.
N'hésitez plus ! C’est le moment de vous lancer car tout change cette année. Inscrivez-vous à notre accompagnement VAE personnalisé en distanciel ou en présentiel avant le 31/01/2023 pour bénéficier d’une prise en charge à 100% par votre CPF.
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